Agentes de la Sociedad del Tren a las Nubes se capacitaron en perspectiva de género

La jornada formativa fue solicitada por la entidad pública a la Subsecretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad y coordinada por la Dirección General de Políticas de Igualdad y Diversidad.

Con el objetivo de adquirir herramientas para la prevención de la violencia laboral y la violencia laboral por motivos de género, trabajadores y trabajadoras de la Sociedad del Tren a las Nubes, se capacitaron en perspectiva de género.

La formación, solicitada por la entidad pública, estuvo a cargo de la Dirección General de Políticas de Igualdad y Diversidad dependiente de la Subsecretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad a través de las referentes técnicas del organismo, Belén Jiménez y Victoria Liendro.

En la apertura de la jornada, que tuvo lugar en las instalaciones de la Estación de Trenes ubicada en calle Ameghino 669, la directora general de Políticas de Igualdad y Diversidad, Inés Bocanera, agradeció la convocatoria y celebró el interés del organismo por formase en la temática, con el objetivo de promover la equidad y la igualdad entre los géneros, y con ello prevenir la violencia laboral por motivos de género.

“Este tipo de capacitaciones son importantes para que los organismos, públicos y privados, incorporen la perspectiva de género en los distintos ámbitos de la vida laboral y cotidiana de las y los trabajadores, y con ello las herramientas para poder abordar las situaciones derivadas de esta problemática”, explicó Bocanera.

Durante el transcurso de la jornada, se destacó la importancia de los espacios de dialogo e intercambio para fomentar la reflexión y el pensamiento analítico para desarticular mandatos y roles de género asignados socialmente que perpetúan las desigualdades. Se trabajó en temáticas como: perspectiva de género, violencia laboral, violencia laboral por motivos de género, convenios laborales según la OIT, diversidad, contexto histórico y social, entre otros.