UOM acordó un aumento salarial: de cuánto es el incremento
- Equipo de HolaSalta!
- hace 3 días
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El acuerdo que dispone la suba de salarios de los metalúrgicos a partir del primer mes del 2026 es retroactivo a septiembre pasado e incluye 160 mil pesos en sumas no remunerativas. El acuerdo rige hasta marzo e incluye una cláusula de revisión en ese momento.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) informó este martes que alcanzó acuerdo en el marco de las discusiones paritarias que puso fin a una más que extendida negociación salarial del período abril 2025–marzo 2026. De esta manera el gremio confirmó los aumentos de salarios y sumas fijas que percibirán los trabajadores del sector a partir de enero próximo . El entendimiento es retroactivo a septiembre y se extiende hasta marzo de 2026, a la espera de la homologación de la Secretaría de Trabajo.
El acta fue firmada por el secretario general de la UOM, Abel Furlán , los paritarios del sindicato y representantes de las cámaras ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR, AFAC y CAMIMA. El convenio alcanza a la Rama 17 y al conjunto de la actividad metalmecánica, con excepción de la Rama 21, correspondiente al sector siderúrgico.
La aplicación de estos montos dependerá de la homologación oficial, ya que sin ese paso las empresas no están obligadas a liquidar ni el incremento remunerativo ni las sumas fijas.
Así quedaron las escalas salariales a partir de enero:
Personal mensualizado Grupo “A” – Administrativo
Grupo “C” – Auxiliar
Personal jornalizado (por hora)
El Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) se fijó en 1.004.438 pesos desde enero de 2026. Este monto actúa como piso salarial mensual e incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las horas extras, sin integrar el salario básico ni impactar en indemnizaciones.
El acuerdo firmado entre la UOM y las cámaras empresarias estableció además el siguiente esquema de incrementos:
En total, el acuerdo acumula un 14% de aumento remunerativo y 160 mil pesos en sumas no remunerativas , con vigencia hasta el 31 de marzo de 2026 y cláusula de revisión prevista para mediados de marzo.
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