Inscripciones abiertas hasta el 12 de abril para curso sobre inclusión y diversidad

La propuesta del Ministerio de Economía junto a Upateco, con el apoyo del BID, inicia el 20 de abril y se dictará de manera virtual, asincrónica y autogestionada.

El Ministerio de Economía , a través de la Secretaría de Financiamiento y Planificación Financiera, conjuntamente con la Universidad Provincial de Administración, Tecnología y Oficios (Upateco) , y con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), impulsa el curso: Derechos, Inclusión y Diversidad en entornos educativos y laborales”, orientado a promover la equidad y el respeto desde una perspectiva de derechos humanos.

Las personas interesadas podrán inscribirse hasta el 12 de abril a través del siguiente enlace: https://upateco.edu.ar/cursoderechos-inclusion-y-diversidad-en-entornos-educativos-y-laborales/

Para mayor información, se encuentra disponible el correo electrónico: formaciondid@gmail.com

El inicio del cursado está previsto para el 20 de abril. La capacitación tendrá una duración de tres meses (12 semanas) y se desarrollará bajo modalidad 100% virtual, asincrónica y autogestionada, permitiendo a los participantes organizar sus tiempos de estudio.

La iniciativa brinda herramientas teóricas y prácticas para comprender las problemáticas vinculadas al género, la inclusión y la diversidad, fortaleciendo las capacidades de quienes se desempeñan en roles de formación, conducción o acompañamiento de personas en ámbitos institucionales, laborales y comunitarios.

Destinatarios La capacitación está dirigida a: * Profesionales y agentes del ámbito público o privado con funciones de liderazgo, coordinación o gestión. * Integrantes de organizaciones sociales, comunitarias e institucionales. * Personas interesadas en incorporar la perspectiva de género y diversidad en entornos educativos y laborales.

¿Qué vas a lograr? * Comprender conceptos clave sobre género, diversidad y derechos humanos. * Identificar situaciones de desigualdad en distintos ámbitos. * Incorporar herramientas prácticas para promover la inclusión. * Fortalecer el rol en la conducción y acompañamiento de equipos. * Desarrollar estrategias en ámbitos laborales e institucionales.

Requisitos: * Título secundario completo

La propuesta invita a formarse en una temática clave para el presente y el futuro del trabajo y la educación, promoviendo cambios concretos hacia entornos más inclusivos y equitativos.